图像显示
欢迎
员工学习开发组织帮助教职员工围绕学生参与和结业知识建设,增加通达性职业发展渠道,并培养所有学院员工之间的有效通信策略和系统
并承认ELAD电子学习系,因为这与在线学习支持和参与方面部门历史和当前领导力相匹配。通过广泛的联网协作努力,员工学习开发电子学习识别并推广持续职业发展机会和服务,包括人际和虚拟
职业发展服务
- 辅助职业发展
- 社区建设支持
- 保密声明开发
- 电子学习
- 教职内建议
- 教学院学习社区
- 第一年教程 Cohort
- 在线教学基础
- 指令设计
- 集成技术
- 大师教学
- 职业发展规划
- 项目管理技能开发
- 定点技能培训
- 技术支援培训
- 健康支持
雷竞技最新信息支持教职员工实施创新课程、以学习为中心教学、电子学习需求和社区服务拓展努力,
员工学习开发支持专业发展机会与五大支柱模式对齐,这五大支柱模式侧重于EDI、包容性实践、领导能力、项目管理技能开发以及健康雷竞技最新信息ELAD还匹配皮尔斯学院实现梦优先策略ELAD还与寻求赞助自定制讲习班、研讨会、网络研讨会、在职培训和活动的群体合作。联系点雷竞技最新信息elad@pierce.ctc.edu学习更多